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2025年人身损害责任咋划分

时间:2025.12.10 标签: 损害赔偿 其他侵权 阅读:950人
律师解析:
1.过错责任
因过错侵害他人权益致损,要担侵权责任
按双方过错程度定责,如交通事故按过错大小担责。
2.无过错责任:
即便无过错,法律规定担责的,也得承担,例如高度危险作业致损。
3.公平责任:
双方对损害都无过错,可依实际情况分担损失。
4.多人侵权
共同侵权承担连带责任
分别侵权致同一损害,能定责大小就各自担责,难定就平均承担。

案情回顾:

小朱在马路上正常行走,小李驾驶车辆因疏忽大意撞到小朱,导致小朱受伤。同时,小胡在附近进行高度危险作业,作业过程中产生的小范围震动虽未直接撞击到小朱,但也对小朱的受伤有一定影响。另外,小静和小丽分别实施了可能导致小朱受伤的行为,但无法明确各自行为对小朱受伤的责任大小。

案情分析:

1、小李因过错侵害小朱的民事权益造成损害,应承担过错责任,需根据其过错程度承担相应比例的侵权责任。
2、小胡进行高度危险作业,即便无过错,按照法律规定也需承担无过错责任。
3、小静和小丽分别实施侵权行为造成同一损害且难以确定责任大小,应平均承担责任。
4、由于小朱受伤是多方面因素导致,在综合考虑各方情况时,若小朱对损害发生无过错,可根据公平责任原则,由各方根据实际情况分担小朱的损失。同时,若认定小李、小胡、小静和小丽构成共同侵权,他们需承担连带责任。
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时亚晴律师

北京策略律师事务所

时亚晴律师身为北京策略律师事务所的高级律师,深耕法律领域多年,核心执业方向聚焦于劳动人事争议及常年法律顾问业务。在长期执业过程中,她始终以专业、严谨的态度对待每一项法律事务,致力于为客户提供精准、高效的法律解决方案,在业内树立了良好的职业形象。? 从专业背景与资质来看,时亚晴律师拥有扎实的法学理论功底,她毕业于湖南科技大学法学院并获得法学学士学位,系统的专业学习为其法律实践奠定了坚实基础。同时,她具备多元化的专业资质,除律师执业资格证外,还持有高级企业合规师、心理咨询师证书。这多重资质的加持,让她在处理复杂法律问题时,既能依托专业法律知识把控案件走向,又能从企业合规管理层面为企业规避风险,更能凭借心理咨询专业能力,在与当事人沟通时精准洞察其需求与顾虑,提供更具人文关怀的法律服务。至今,时亚晴律师已积累了超过 9 年的法律从业经验,实战能力不断精进。? 在执业经验与专长方面,时亚晴律师成果丰硕。在机动车交通事故责任纠纷领域,她曾代理多件相关案件,面对事故责任认定难、赔偿协商分歧大等问题,她仔细梳理每一份证据,深入研究事故相关法律法规,积极与保险公司、责任方沟通协商,最终成功为当事人争取到五十万元赔偿金,切实帮助当事人缓解了事故带来的经济压力。在劳动人事争议案件中,她代理的曹某与某资产管理有限公司劳动争议一案极具代表性。案件初期,双方就补偿金额、责任认定等问题存在较大分歧,时亚晴律师多次与曹某沟通了解诉求,同时搜集整理大量相关案例与法规依据,在仲裁过程中积极配合仲裁员工作,凭借专业的法律分析与出色的沟通技巧,推动双方达成调解,最终让申请人曹某依法得到 60000 元补偿款,妥善解决了劳资矛盾。 此外,在常年法律顾问服务领域,她曾为某婚纱摄影有限公司提供服务,除了常规的合同审查、法律文书起草等工作外,还针对婚纱摄影行业涉及的客户肖像权保护、服务合同纠纷预防等行业特性问题,为企业提供定制化法律培训与风险防范方案,帮助企业完善内部法律管理制度,有效降低了企业经营中的法律风险,助力企业实现健康、稳定发展。

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