被打没住院，是否会有误工费

被打没住院，也存在获得误工费的可能。误工费指的是，赔偿义务人要给赔偿权利人支付受害人从受伤到痊愈期间，因不能正常工作而减少的收入。
没住院的情况下，要是医生开了诊断证明，建议受害人休养，导致其无法正常工作，那受害人就能主张误工费。不过，主张时要提供证据证明误工损失。像工作单位开的误工证明得有误工时间、减少收入金额等内容；工资收入证明，比如银行工资流水、工资条，能确定误工期间收入减少数额。
要是受害人收入不固定，能证明近三年平均收入，误工费就按近三年平均收入算；不能证明的，就按受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资算。
总之，被打没住院不影响主张误工费，关键看是否因伤实际误工，以及能不能提供有效证据证明误工损失。要是遇到这种情况，要及时收集相关证明材料来维护自己的权益。

案情回顾:

小朱在商场与小胡发生口角，小胡动手将小朱打伤，小朱未住院治疗。但医生开具了诊断证明，建议小朱休养一周。小朱向小胡索赔误工费，小胡认为小朱没住院，不存在误工损失，拒绝赔偿，双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定，误工费是赔偿义务人向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈期间因无法正常工作而减少的收入。即便小朱未住院，只要有医生诊断证明建议休养导致其无法正常工作，就可主张误工费。
2、小朱要让小胡赔偿误工费，需提供相关证据，如工作单位的误工证明以及工资收入证明（银行工资流水、工资条等），以此确定误工期间收入减少的具体数额。若小朱收入不固定，能证明近三年平均收入状况则按此计算；不能证明则按受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。