资产保全账户是否可以发放工资

资产保全账户能不能发放工资要分情况而定。
要是资产保全是冻结账户，通常法院会区分账户性质。工资账户比较特殊，它保障着劳动者的基本生活。按照相关法律，法院冻结财产时会给被保全人及其抚养的家属留下生活必需费用。要是这个账户专门用来发工资，法院一般不会冻结，工资能正常发放。
但如果这个账户不是专门的工资账户，而且已经被法院冻结保全了，那在冻结期间就不能发放工资。因为账户被冻结后，资金进出受限，任何没经过法院允许的资金支出行为，都可能违法，会被认定妨碍司法执行。
要是遇到这种情况，被保全人可以向法院提交书面申请，说明账户资金要用于发放工资，保障员工基本生活，请求法院解除该部分资金的冻结。法院会根据实际情况审查，若情况属实合理，有可能允许解冻部分资金来发工资。

案情回顾:

小许公司的账户被法院资产保全冻结。小许认为账户应能发放员工工资，保障员工基本生活；但法院方面需区分账户性质。该账户并非专门工资账户，法院按规定实施了冻结。小许不知能否继续用此账户发放工资，遂向法院提出书面申请，希望解冻部分资金用于发工资。

案情分析:

1、一般而言，法院冻结财产会保留被保全人及其所扶养家属的生活必需费用，若账户是专门工资账户，通常不会被冻结，可正常发放工资。但此账户并非专门工资账户，被冻结后资金进出受限，未经法院许可支出资金可能违反法律规定，妨碍司法执行。
2、被保全人小许向法院书面申请解冻部分资金用于发放工资，法院会根据实际情况审查，若情况属实且合理，可能会允许解冻部分资金用于发放工资。