结算中是否会扣除工期违约金

结算时是否扣除工期违约金，要根据合同约定和实际情况判断。要是合同明确了工期要求，也有工期违约的相关条款，还规定了违约金计算方式，施工方或履行义务方没按约定工期完成任务，结算通常会扣除违约金。这是因为合同遵循意思自治原则，双方都得遵守合同条款。
从法律层面讲，依据《民法典》，当事人不履行合同义务或履行不符合约定，要承担继续履行、采取补救措施、赔偿损失等违约责任。工期延误属于履行不符约定，发包方有权主张违约金。
但要是有免责情形，如不可抗力、发包方原因导致工期延误，施工方可以不承担工期违约责任，结算就不应扣违约金。另外，违约金约定过高，违约方可以请求法院或仲裁机构适当减少。
所以，结算时是否扣除工期违约金，要依据合同条款和事实情况来认定。如果遇到这类纠纷，双方可以先协商解决。若协商不成，守约方可以通过法律途径维护权益，违约方也可依法争取合理权益。

案情回顾:

小许与小胡签订工程合同，明确约定了工期要求和工期违约条款及违约金计算方式。工程完工后结算时，小许认为小胡未按约定工期完成任务，应扣除工期违约金；小胡则称是因不可抗力因素导致工期延误，不应扣除。双方就结算时是否扣除工期违约金产生争议。

案情分析:

1、依据合同意思自治原则，若合同明确约定工期及违约条款，施工方未按约完成任务，通常结算时应扣除违约金。本案中小胡若无法定免责情形，小许有权主张扣除。
2、根据《民法典》，当事人履行合同义务不符合约定应承担违约责任，小胡工期延误属此情形，小许有权要求其承担责任。但因存在不可抗力等免责情形，若小胡能证明是不可抗力导致工期延误，可不承担违约责任，结算不应扣除违约金。另外，若违约金约定过高，小胡可请求法院或仲裁机构适当减少。