离婚时俩孩子给男方，女方付多少抚养费

离婚时女方支付抚养费的数额要综合考虑多方面因素。依据民法典及相关司法解释，确定抚养费数额要考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。
要是女方有固定收入，抚养费一般按其月总收入的20%-30%给。如果要负担两个以上子女的抚养费，比例能适当提高，但通常不超月总收入的50%。女方没有固定收入的话，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参考上述比例确定。要是有特殊情况，比例可适当提高或降低。
抚养费一般定期给，条件允许也能一次性给。要是女方没经济收入或下落不明，可用其财物折抵抚养费。
抚养费给付期限一般到子女18周岁。若子女16周岁以上不满18周岁，以劳动收入为主要生活来源，还能维持当地一般生活水平，女方可以停付抚养费。另外，随着子女长大，若原定抚养费数额不够维持当地实际生活水平，或者因为子女患病、上学，实际需要超过原定数额等正当理由，子女可要求有负担能力的女方增加抚养费。

案情回顾:

小朱与小丽离婚时，就女儿小静的抚养费数额产生争议。小朱有固定收入，但认为小丽索要的抚养费过高；小丽则称要保障小静的生活和教育需求，该数额合理。双方在给付方式和期限上也有分歧，小朱想一次性给付至小静18岁，小丽觉得应定期给付，等情况变化再调整。

案情分析:

1、依据民法典及相关司法解释，抚养费数额应根据子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平确定。小朱有固定收入，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十比例给付。若涉及其他情况可适当调整比例。
2、抚养费一般定期给付，有条件的可一次性给付。此次中若小朱有条件一次性支付且能保障小静权益，可支持；否则应定期给付。
3、给付期限一般至子女十八周岁止。若小静十六周岁以上不满十八周岁，以劳动收入为主要生活来源并能维持当地一般生活水平，小朱可停止给付。若后续因生活成本增加等正当理由，小静可要求小朱增加抚养费。