职务侵占罪在刑法里是怎样判罚的

职务侵占罪是指公司、企业或其他单位人员，利用职务便利，把本单位财物非法占为己有且数额较大的行为。此罪量刑分不同档次。
数额较大的，会判三年以下有期徒刑或拘役，还要并处罚金。判罚时，不仅看行为人侵占财物数额处于较大区间，也考虑犯罪情节和悔罪表现等情况。
数额巨大的，量刑为三年以上十年以下有期徒刑，同样要并处罚金。因为侵占财物数额达到巨大标准，犯罪行为的社会危害性和行为人的主观恶性更大，所以量刑会加重。
数额特别巨大时，会处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，还要并处罚金。这是职务侵占罪最高量刑档次，针对那些侵占财物数额极其巨大，严重损害单位利益、破坏市场秩序的行为。
在司法实践中，各地会根据本地区经济发展水平等因素，确定“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”的具体标准。法院量刑时，也会综合考虑犯罪动机、手段、退赃退赔情况等，保证罪责刑相适应。如果涉及职务侵占罪相关问题，建议保留好相关证据，并及时咨询法律专业人士获取帮助。

案情回顾:

小许是某单位财务人员，利用掌管单位资金的职务便利，将单位的一笔款项非法占为己有。对于小许侵占的财物数额，单位认为达到“数额巨大”，应重判；但小许及其家属称只是“数额较大”，且小许有悔罪表现，应从轻量刑。经调查，小许侵占财物数额确实处于一个界限模糊范围，双方争议由此产生。

案情分析:

1、根据法律规定，职务侵占罪根据数额大小分不同量刑档次。若数额较大判处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
2、在司法实践中，各地会结合实际确定“数额较大”等的具体标准，法院量刑时会综合考量犯罪动机、手段、退赃退赔及悔罪表现等，以确保罪责刑相适应。所以需结合当地标准及小许具体情况来准确量刑。