劳动仲裁期公司转让资产不偿债怎么办

劳动仲裁期间公司转让资产不偿债，可能构成恶意逃避债务，劳动者有多种法律途径维权。
要是在仲裁阶段，劳动者发现公司转让资产，能向仲裁委提财产保全申请。仲裁委会把申请提交给法院，法院审查后裁定是否采取保全措施，像查封、扣押、冻结公司财产等，避免资产继续转移。
要是仲裁胜诉了，公司还不偿债，劳动者要及时向法院申请强制执行。执行中，若发现公司转让资产是为逃债，转让行为可能被认定无效或可撤销。按法律，债务人以不合理低价转让财产，损害债权人利益，且受让人知情，债权人可请求法院撤销该行为。劳动者可收集公司恶意转让资产证据，比如转让价格远低于市场价、受让人与公司有关联等，向法院提起撤销权诉讼，恢复公司责任财产用于偿债。
另外，若公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，通过转让资产逃债，严重损害劳动者债权人利益，股东要对公司债务承担连带责任。劳动者可收集股东滥用权利证据，追加股东为被执行人。

案情回顾:

小朱等劳动者与公司发生劳动纠纷，申请劳动仲裁。仲裁期间，小朱发现公司转让资产，担心公司借此逃避偿债义务。仲裁胜诉后，公司仍不履行债务。小朱认为公司转让资产是恶意逃避债务，且怀疑公司股东滥用权利，遂考虑通过法律途径维护自身权益。

案情分析:

1、在仲裁阶段，小朱发现公司转让资产，可向仲裁委提出财产保全申请，仲裁委提交法院，法院审查后可裁定采取查封、扣押、冻结等保全措施，防止资产转移。
2、仲裁胜诉公司不履行偿债义务时，小朱应及时申请强制执行。若发现转让资产是为逃避债务，且转让价格不合理、受让人有关联关系等，可收集证据提起撤销权诉讼。
3、若有证据表明公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任逃避债务，小朱可收集证据追加股东为被执行人，让股东对公司债务承担连带责任。