偷公司物品立案公司不追究该怎样处理

偷公司物品达到一定标准会构成盗窃罪。即便公司不追究，也不能左右案件走向。
公司发现员工偷物品后若不追究，要马上和司法机关说明。要是案件在侦查阶段，公安机关会综合犯罪情节、危害程度等因素，决定是否撤案。若盗窃数额小、情节轻，公司也谅解不追责，公安机关有可能撤案，不追究刑责。
当案件进入审查起诉阶段，检察机关会全面审查公安机关移送的案件。即便公司不追究，如果检察机关认为犯罪事实清晰、证据充分，仍可能提起公诉。不过，要是犯罪情节轻微，按刑法规定无需判刑或可免刑，检察机关可作不起诉决定。
案件到了审判阶段，法院会依事实和法律判决。公司不追究可作为从轻处罚的量刑情节，但法院还是会依法公正判决。
所以，是否追究刑事责任由司法机关根据法律和具体案情来定，公司不追究只是重要参考。员工一旦涉嫌盗窃，司法机关会按照程序处理，切莫心存侥幸。

案情回顾:

小许是一家公司的员工，他在工作期间偷窃了公司的物品。公司发现后，考虑到小许平时表现尚可，决定不追究此事。然而公司并未及时与司法机关沟通。之后，司法机关介入调查，案件进入侦查阶段。公司此时才向司法机关表明不追究的态度，这引发了关于是否应继续追究小许刑事责任、案件是否该撤销的争议。

案情分析:

1、在小许盗窃案侦查阶段，公安机关会综合考量犯罪情节、危害程度等因素来决定是否撤销案件。如果盗窃数额较小、情节轻微，且公司明确表示谅解不希望追究责任，公安机关有可能撤销案件，不追究刑事责任。
2、若案件进入审查起诉阶段，检察机关会全面审查案件。即便公司不追究，若检察机关认为犯罪事实清楚、证据确实充分，仍可能提起公诉；若犯罪情节轻微不需要判处刑罚或者可免除刑罚，检察机关可作出不起诉决定。
3、若进入审判阶段，法院会根据事实和法律判决，公司不追究的态度可作为从轻处罚量刑情节，但法院会依法作出公正判决，是否追究刑事责任最终由司法机关根据法律及具体案情决定。