协商解除合同对方不同意怎么处理

协商解除合同对方不同意，就不能通过协商一致解除合同，得根据具体情况选择处理办法。
要是存在法定解除情形，像因不可抗力不能实现合同目的，或者对方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行等，当事人可以通知对方解除合同。通知到达对方时，合同就解除了。要是对方有异议，可以请求法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。
若不存在法定解除情形，但继续履行合同对一方明显不公平，且不可归责于双方的事由发生重大变化，受不利影响的当事人可以和对方重新协商。在合理期限内协商不成，当事人可以请求法院或者仲裁机构变更或解除合同。
如果既没有法定解除情形，也不符合情势变更，强行解除合同可能构成违约，要承担违约责任，比如赔偿损失、支付违约金等。所以决定下一步行动前，要综合考虑解除合同的必要性和可能承担的法律后果。

案情回顾:

小朱与小李签订了一份合同，后小朱想协商解除合同，但小李不同意。小朱查看合同发现不存在约定的解除情形，且也不确定是否有法定解除情形，继续履行合同对小朱而言明显不公平，小朱不知该如何处理，若强行解除又担心承担责任，双方因此产生争议。

案情分析:

1、若存在因不可抗力致使不能实现合同目的等法定解除情形，小朱可通知小李解除合同，通知到达时合同解除，若小李有异议，可请求法院或仲裁机构确认解除合同效力。
2、若不存在法定解除情形，但继续履行合同对小朱明显不公平，且不可归责于双方，小朱可与小李重新协商，合理期限内协商不成，可请求法院或仲裁机构变更或解除合同。
3、若既无法定解除情形，又不符合情势变更，小朱强行解除合同可能构成违约，需承担赔偿损失、支付违约金等违约责任。所以小朱决定行动前要综合考量解除合同必要性及可能承担的法律后果。