员工受老板指使骗保，谁责任更大

保险诈骗属于故意犯罪，若员工受老板指使骗保，老板一般责任更大，但具体要结合实际案情判断。
老板指使员工骗保，老板属于教唆犯。教唆犯会用劝说、利诱、授意、怂恿、收买、威胁等方法，把自己的犯罪意图灌输给原本没有犯罪意图的人，让对方按自己的意图实施犯罪。通常教唆犯在共同犯罪中起主要作用，会按照其在共同犯罪里所起的作用进行处罚。
员工被老板指使参与骗保，构成共同犯罪。要是员工是在受到胁迫、丧失意志自由的情况下参与，会被认定为胁从犯，应按照其犯罪情节减轻处罚或者免除处罚。若员工有一定自由意志，只是在老板指挥下做事，可能被认定为从犯，对于从犯，应从轻、减轻处罚或者免除处罚。
总之，在骗保行为中，老板通常是犯意发起和主导者，责任往往更大。不过最终的责任划分，要由司法机关根据各方在骗保中的具体行为、作用以及骗保后果等进行综合判定。若遇到此类情况，当事人应及时向司法机关如实陈述情况，争取合法权益。

案情回顾:

小许是老板，指使员工小胡进行骗保。小胡虽听从安排参与其中，但他称自己是受小许胁迫才这么做的，而小许坚称小胡是自愿配合，双方就小胡是否应承担主要责任产生争议，司法机关需判定各自责任大小。

案情分析:

1、在刑法中保险诈骗属于故意犯罪，小许指使小胡骗保，小许属于教唆犯，教唆犯通常在共同犯罪中起主要作用，应按其在共同犯罪中所起作用处罚。
2、若小胡是被胁迫、丧失意志自由下参与骗保，可认定为胁从犯，应按其犯罪情节减轻或免除处罚；若小胡有一定自由意志，只是在小许指挥下做事，可能被认定为从犯，对于从犯应当从轻、减轻或免除处罚。最终责任划分需司法机关依各方在骗保中具体行为、作用及后果等综合判定。