员工手写借公车借条是否具有效力

员工手写借公车借条一般具有法律效力。手写借条属于书面合同的一种。依据《中华人民共和国民法典》，当事人订立合同有书面、口头等形式。书面形式包括合同书、信件等能有形表现所载内容的形式，电子数据交换等能有形表现且可随时调取的数据电文也视为书面形式。
手写借条满足书面形式要求，能明确双方身份、借车事实、期限和归还要求等内容。只要借条是员工真实意思表示，不存在欺诈、胁迫，内容不违反法律法规强制性规定，不违背公序良俗，就会得到法律认可。
借条内容通常要包含借车人、出借方（单位）、车辆信息、借用期限等主要条款。双方达成一致并签字（员工签字、单位盖章或相关负责人签字）后，借条成立生效，双方需按约定履行义务。
若员工未按借条约定归还公车，单位可依据借条追究其违约责任。所以，手写借公车借条是约束双方权利义务的有效凭证。

案情回顾:

小许是某单位员工，因工作需要向单位借公车，手写了一张借条，明确了借车人小许、出借方单位、车辆信息和借用期限等内容，单位负责人签字确认。借车期限到后，小许未按约定归还公车，单位要求小许归还，小许却称借条无效，拒绝归还。

案情分析:

1、根据《中华人民共和国民法典》，手写借条属于书面合同形式，小许的借条符合书面形式要求，明确了双方身份、借车事实等内容，是有效的书面合同。
2、该借条是小许真实意思表示，不存在欺诈、胁迫等情形，内容也不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，借条成立并生效。
3、小许未按借条约定归还公车，单位可依据借条追究其违约责任，小许称借条无效的说法不成立。