职务侵占的人员范围包含股东么

职务侵占罪的主体是公司、企业或其他单位的人员，其中包含股东，但要求该股东有实质职务，且利用职务便利侵占本单位财物。
股东按照参与公司经营的程度，可分为参与经营和不参与经营两类。不参与经营的股东，仅具有股东身份，并没有在公司担任职务，自然也没有职务便利可以利用，所以不具备职务侵占罪的主体资格。
与此不同的是，参与经营的股东，若在公司担任管理、经营类职务，如董事、经理等，那么就属于职务侵占罪的主体范围。这类股东如果利用在公司的职务便利，将本单位财物非法占为己有，且数额较大，就可能构成职务侵占罪。
所以，判断股东能否构成职务侵占罪的主体，关键在于股东是否在公司担任具体职务，并利用该职务便利实施了侵占行为。要是遇到股东疑似职务侵占的情况，要及时收集证据，必要时可咨询专业法律人士，通过法律途径维护单位权益。

案情回顾:

小许和小何是某公司股东。小许积极参与公司经营，担任经理一职。小何不参与公司日常运营，仅享受股东权益。期间小许利用经理职务便利，将公司一笔资金非法占为己有。小何虽没有职权，但也被公司怀疑有侵占行为，因小许的事情引发对股东是否构成职务侵占主体的争议。

案情分析:

1、职务侵占罪主体要求是公司、企业或其他单位有实质职务的人员。小许作为参与经营且担任经理职务的股东，具备职务侵占罪主体资格，其利用职务便利将公司财物非法占为己有，若数额较大，可能构成职务侵占罪。
2、小何是不参与经营的股东，未在公司担任职务，没有职务便利可以利用，不具备职务侵占罪主体资格，不应被认定构成职务侵占罪。判断股东是否构成职务侵占主体，关键在于是否有具体职务及是否利用该职务便利实施侵占行为。