担保人工资被执行是否可行

债权人可以通过法律途径执行担保人工资，但要满足一定条件并遵循法定程序。当债务人不履行到期债务，债权人有权要求担保人担责。若担保人拒绝，债权人可起诉，胜诉后通过强制执行程序执行担保人财产，包括工资。
法院执行担保人工资时，会保障其及其所扶养家属的基本生活，保留生活必需费用。法院会根据当地生活水平、实际需求等因素，合理确定保留的费用数额。
执行时，法院通常先向担保人所在单位发协助执行通知书，要求单位每月按规定比例扣工资并划到指定账户。单位有义务配合，否则可能面临法律制裁。
所以，债权人执行担保人工资是可行的，但法院执行会保障担保人及其家属基本生活。大家遇到这类问题，要通过合法途径解决，债权人要按程序主张权利，担保人要积极履行义务，若对执行有异议，可向法院提出。

案情回顾:

小许向小朱借款5万元，小胡为该笔借款提供担保。借款到期后，小许未能如期偿还债务，小朱多次向小许和小胡催讨无果。于是，小朱将小许和小胡诉至法院。法院审理后判决小许偿还借款，小胡承担担保责任。然而，小许没有财产可供执行，小胡也拒绝履行担保义务。小朱遂向法院申请强制执行小胡的工资。

案情分析:

1、依据《中华人民共和国民法典》及相关法律规定，当债务人小许不履行到期债务时，债权人小朱有权要求担保人小胡承担担保责任。法院判决后小胡拒绝履行，小朱通过申请强制执行程序要求执行小胡工资是合法的。
2、法院在执行小胡工资时，会保留小胡及其所扶养家属的生活必需费用。法院会根据当地生活水平、实际需求等因素合理确定保留数额。同时法院会先向小胡所在单位发出协助执行通知书，要求单位按规定比例扣留工资划至指定账户，单位有义务配合，否则可能面临法律制裁。这样既保障了债权人权益，也维护了担保人及其家属基本生活。