企业员工拿了回扣会构成什么罪

企业员工拿回扣，可能构成非国家工作人员受贿罪。按照《中华人民共和国刑法》，公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利，索取或非法收受他人财物，为他人谋利且数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。
这里所说的“回扣”，本质上就是非法收受他人财物的行为。“利用职务上的便利”，指利用本人职务范围内的权力，像采购人员用采购权、销售人员用销售权等。“为他人谋取利益”包含承诺、实施和实现三个阶段的行为，只要有其中一个阶段的行为，就能认定。
另外，要是国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员，以及国有公司、企业或其他国有单位委派到非国有公司、企业及其他单位从事公务的人员拿回扣，可能构成受贿罪，要依照受贿罪的规定定罪处罚。
企业和员工都要遵守法律，员工不能为了私利拿回扣，企业也要加强监管，避免此类违法犯罪行为发生。若遇到相关法律问题，建议及时咨询专业律师。

案情回顾:

小许是一家企业的采购人员，在负责公司采购业务期间，供应商小胡为了能长期合作，多次私下给小许回扣。小许利用自己的采购权，接受了这些回扣，并在采购业务中给予小胡便利。公司发现后，认为小许的行为损害了公司利益，小许则辩称自己只是接受了一些感谢费，不构成犯罪，双方产生争议。

案情分析:

1、小许作为企业员工，利用职务上的便利，即采购权，非法收受小胡的回扣并为其谋取利益，符合非国家工作人员受贿罪的构成要件。“回扣”属于非法收受他人财物行为，小许利用采购权为小胡提供便利，体现了“利用职务上的便利”，给予小胡合作机会属于“为他人谋取利益”。
2、若小许所在企业为国有公司，且其从事公务，那么他拿回扣的行为可能构成受贿罪，应依照受贿罪的规定定罪处罚。