实缴30万而认缴100万会怎么处理

公司股东出资常出现实缴30万、认缴100万的情况。在认缴制下，股东按公司章程规定期限缴纳认缴出资额。若出资期限未到，实缴30万、认缴100万属正常，股东不用额外处理，在规定期限内完成剩余70万出资就行。
要是出资期限已届满，股东只实缴30万，没足额缴纳剩余70万，就构成出资违约。其他按期足额出资的股东，能要求该股东承担违约责任，赔偿出资不足给公司和其他股东造成的损失。公司也会催告该股东在合理期限内缴清剩余出资。若股东还是不缴，公司可通过股东会决议解除其股东资格。
还有，公司资不抵债进入破产程序时，即便出资期限未到，股东也得提前缴纳未缴出资，用来偿还公司债务。所以，股东要重视出资义务，按章程规定期限足额出资，避免违约带来的法律风险和不利后果。

案情回顾:

小朱、小胡、小丽三人共同成立公司，小朱认缴100万，实缴30万。公司章程规定的出资期限未到时，一切正常。但出资期限届满后，小朱仍未足额缴纳剩余70万出资。小胡和小丽作为已按期足额出资的股东，要求小朱承担违约责任，公司也催告小朱在合理期限内缴纳剩余出资，然而小朱拒不缴纳。之后公司经营不善资不抵债进入破产程序。

案情分析:

1、在公司章程规定的出资期限届满前，小朱实缴30万、认缴100万属正常情况，只需在规定期限内完成剩余70万出资即可。
2、出资期限届满后，小朱未足额缴纳出资构成出资违约，小胡和小丽有权要求其承担违约责任，赔偿损失，公司也可催告其缴纳剩余出资。
3、小朱经催告仍不缴纳，公司可通过股东会决议解除其股东资格。
4、公司资不抵债进入破产程序时，即便出资期限未到，小朱也需提前缴纳尚未缴纳的70万出资用于偿还公司债务。