职务作品单位优先使用权是几年

按照《中华人民共和国著作权法》，职务作品完成两年内，作者若未经单位同意，不能许可第三人用和单位相同的方式使用该作品。
这两年里，单位在业务范围内对职务作品有优先使用权。要是单位在业务范围内不使用，作者能要求单位同意第三人以相同方式使用，单位没正当理由不能拒绝。获得的报酬，作者和单位按约定比例分配。
两年期限到了后，单位还有权在业务范围内继续使用作品。此时作者许可第三人以相同方式使用作品，不用再经单位同意，但报酬分配仍可按约定处理。
解决措施与建议：作者要注意两年期限的限制，在期限内想许可第三人使用，得先争取单位同意。单位也应合理行使优先使用权，若不使用要及时回应作者请求。双方最好提前约定好报酬分配比例，避免后续产生纠纷。

案情回顾:

小朱是某单位员工，完成了一项职务作品。在作品完成后的两年内，小朱未经单位同意，欲许可小胡以与单位使用的相同方式使用该作品，单位认为小朱违反规定，双方产生争议。小朱称单位在业务范围内未使用该作品，自己有权许可他人使用。

案情分析:

1、依据《中华人民共和国著作权法》，职务作品完成两年内，未经单位同意，作者不得许可第三人以与单位使用的相同方式使用该作品，单位在业务范围内有优先使用权。所以小朱最初未经单位同意许可小胡使用的行为可能违反规定。
2、若单位在业务范围内不使用该作品，作者可要求单位同意由第三人以相同方式使用，单位无正当理由不得拒绝。小朱若能证明单位未在业务范围内使用，单位应无正当理由拒绝其请求，且所获报酬按约定比例分配。两年期限届满后，单位仍可在业务范围内使用，作者许可他人使用无需单位同意，但报酬分配依约定处理。