职务侵占千万，量刑标准究竟是多少

职务侵占千万属于数额巨大。按照《中华人民共和国刑法》及相关司法解释，公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利把本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。
虽然职务侵占千万通常认定为数额巨大，但司法实践里，法院量刑会综合多方面因素。犯罪行为人的自首、立功、坦白、积极退赃退赔等情节，都会影响量刑。比如行为人有自首情节，依据法律规定，可从轻或减轻处罚；积极退赃退赔，取得被害单位谅解，也可能酌情从轻处罚。
不过，如果存在多次职务侵占、造成单位重大损失等情节，法院可能会从重处罚。所以，具体个案的量刑，要结合实际案情和相关证据，由法院来判定。要是遇到此类法律问题，建议及时咨询专业律师，积极配合调查，主动退赃退赔争取从轻处理。

案情回顾:

小朱是某单位工作人员，利用职务便利将单位财物非法占为己有，涉案金额达千万。小朱被发现后，主动向单位坦白了犯罪事实，并积极退还部分赃款，取得了单位的谅解。但单位认为小朱多次实施职务侵占行为，给单位造成重大损失，应从重处罚。双方就量刑产生争议。

案情分析:

1、职务侵占千万一般认定为数额巨大，根据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释，应处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
2、小朱有坦白和积极退赃退赔、取得被害单位谅解的情节，按照法律规定可以从轻或者减轻处罚。但小朱存在多次职务侵占、造成单位重大损失的情节，法院也可能会对其从重处罚。具体量刑需结合实际案情和相关证据由法院判定。