工头携款跑路，能不能进行立案

工头携款跑路能不能立案，得看具体情况。要是携款涉及拒不支付劳动报酬，符合一定条件，公安机关会按拒不支付劳动报酬罪立案。按照《中华人民共和国刑法》，以转移财产、逃匿等方式逃避支付劳动者报酬，或是有能力支付却不支付，数额较大，经政府有关部门责令支付还不支付的，就构成这一犯罪。
“数额较大”各地标准不一样。通常来说，拒不支付一名劳动者三个月以上劳动报酬，数额在五千元至二万元以上；或者拒不支付十名以上劳动者报酬，数额累计在三万元至十万元以上，就算数额较大。而且，必须有政府有关部门责令支付这个前置程序，像劳动监察部门责令限期支付。
要是工头携款是其他情况，比如卷走工程预付款，可能涉及合同诈骗等罪名。以非法占有为目的，在签合同、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大，就构成合同诈骗罪。
遇到工头携款跑路，要及时收集证据，像劳动合同、工资条、工程量清单等。然后向劳动监察部门投诉，或者向公安机关报案，由相关部门审查是否符合立案条件。

案情回顾:

小朱是一名工头，带领小胡、小丽等十几名工人完成了一项工程。工程结束后，小朱却携款消失不见。工人向劳动监察部门反映情况，劳动监察部门责令小朱支付工资，但小朱仍未支付。小胡等人认为小朱构成犯罪，要求公安机关立案，然而对于是否达到立案标准存在争议。

案情分析:

1、若小朱携款行为属于拒不支付劳动报酬，且拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬数额累计在三万元至十万元以上，经政府有关部门（劳动监察部门）责令支付仍不支付，那么依据《中华人民共和国刑法》规定，构成拒不支付劳动报酬罪，公安机关应立案。
2、若小朱卷走的是工程预付款等，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，则构成合同诈骗罪。工人应及时收集劳动合同、工资条等证据，由相关部门审查是否符合立案条件。