子女的抚养费需要支付多少

确定子女抚养费数额，要考虑子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。
有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的20%-30%给付。要是负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但通常不超月总收入的50%。这里的月总收入涵盖工资、奖金等固定收入。
无固定收入的，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。若有特殊情况，比例可适当调整。
一方无经济收入或下落不明的，可用其财物折抵抚养费。
抚养费应定期给，有条件的可一次性给。父母可协议子女随一方生活，由抚养方承担全部抚养费，但抚养方能力明显不能保障子女费用、影响子女健康成长的，协议无效。
子女因上学、患病等实际需求超原定数额，或因物价上涨等，原定抚养费不足以维持当地生活水平时，可要求增加抚养费。
建议遇到抚养费相关问题，先双方协商解决。协商不成，可通过法律途径，向法院起诉，由法院根据具体情况判决。

案情回顾:

小朱和小胡离婚后，女儿小静由小朱抚养。小胡有固定收入，但在支付抚养费时，认为应按自己月工资的百分之二十给付，而小朱觉得应按包含奖金等在内的月总收入的百分之三十给付，双方为此产生争议。后来小静上学费用增加，小朱以原定抚养费不足以维持生活为由，要求小胡增加抚养费，小胡拒绝。

案情分析:

1、根据法律规定，有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付，这里的月总收入包括工资、奖金等固定收入，所以小朱要求按包含奖金的月总收入的百分之三十给付抚养费是合理的。
2、当子女因上学等实际需要已超过原定数额，导致原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平时，子女可以要求增加抚养费，因此小静有权要求小胡增加抚养费，小胡拒绝的行为不符合法律规定。