仲裁时递交资料被指证据不足怎样处理

仲裁中被指证据不足，可这么处理：
先全面梳理现有证据。仔细审查已提交的证据，分析关联性、合法性和真实性，找出问题或遗漏。若证据形式不合要求，像书证没按规定签字盖章，要及时补正。
接着积极收集补充证据。根据仲裁请求和争议焦点，确定支持主张所需的证据。比如合同纠纷，可找聊天记录、邮件、送货单等；劳动仲裁则收集考勤记录、工资发放凭证。
还要考虑证据的证明力。尽量收集直接证据，它能有力证明事实。若没有直接证据，可用多个间接证据形成证据链。
要是某些证据被对方或第三方掌握，自己拿不到，可向仲裁机构申请调查取证。
补充证据时，要注意提交时间。需在仲裁机构规定的举证期限内完成，若因客观原因不能按时提交，要及时向仲裁机构说明并申请延期举证。
面对证据不足，冷静应对，用合理有效的方式补充完善证据，才能更好维护自身合法权益。

案情回顾:

小朱与小胡发生合同纠纷，申请仲裁。仲裁过程中，小朱被指出证据不足。小朱提交的部分书证未签字盖章，且现有证据难以有力支持其主张。小朱对于是否能补充证据、如何补充以及补充证据的时间要求存在疑问，与小胡就证据问题产生争议。

案情分析:

1、小朱应全面梳理现有证据，对于形式不符合要求的书证，如未签字盖章的，及时补正。
2、依据仲裁请求和争议焦点积极收集补充证据，合同纠纷可收集聊天记录、邮件往来、送货单等。
3、尽量收集直接证据，若无法获取，可通过多个间接证据形成完整证据链。
4、若某些证据由对方或第三方掌握，小朱可向仲裁机构申请调查取证。
5、小朱需在仲裁机构规定的举证期限内完成证据补充，若因客观原因无法按时提交，应及时说明情况并申请延期举证。