偷公司财物达到多少金额会被判刑

偷公司财物可能构成盗窃罪或职务侵占罪，两罪入罪标准不一样。
先说盗窃罪，按照相关司法解释，盗窃公私财物价值在一千元至三千元以上，就算“数额较大”，达到这个标准通常会被判刑。不过，各省、自治区、直辖市高级人民法院和检察院，能结合本地经济发展和社会治安状况，在这个数额幅度里确定本地执行的具体数额标准。
再说职务侵占罪，公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利把本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上，就属于“数额较大”，达到这个标准会被依法判刑。
还有一种情况，即便没达到上述标准，但要是有多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等情形，也会按盗窃罪论处。
要是在生活中遇到偷公司财物的情况，公司应及时收集证据并报警。员工也需明白，任何非法占有公司财物的行为都有法律风险，不要心存侥幸。

案情回顾:

小朱是一家公司的员工，他在工作期间多次趁同事不注意，将公司仓库的财物偷偷拿回家。小朱每次拿的财物价值不高，但累计起来价值约两千五百元。公司发现财物丢失后报警，警方介入调查。小朱认为自己拿的财物每次价值都不大，不构成犯罪，而公司则认为小朱的行为属于盗窃。

案情分析:

1、小朱多次偷拿公司财物的行为可能构成盗窃罪。虽然其每次拿的财物价值未达到当地盗窃罪“数额较大”的标准，但他存在多次盗窃的情形，根据规定，即使未达到数额标准，多次盗窃也应以盗窃罪论处。
2、若小朱是利用职务上的便利拿取财物，且其拿取财物的价值未达到职务侵占罪“数额较大”（三万元以上）的标准，则不构成职务侵占罪。