企业微信聊天记录该如何当成仲裁证据

企业微信聊天记录能作为仲裁证据，但要遵循规则和流程。
确保聊天记录真实很关键。可以找公证机构对聊天记录进行固定和保全，让机构出具公证书，这样能增强证据可信度。而且聊天记录得完整、连续，不能删减或篡改，这样才能完整呈现事件全貌和双方真实意思。
明确聊天记录和仲裁事项的关联性也重要。聊天记录要能直接或间接证明和仲裁请求相关的事实，像合同履行情况、工作安排、争议原因等。比如仲裁是工资纠纷，聊天记录里关于工资约定、调整的内容就有关联。
提交聊天记录时，得提供原始载体，也就是用的手机、电脑等设备，方便仲裁庭核实证据真实性。同时，把聊天记录截图、录屏保存，做成文档或视频，附上文字说明，清楚标注聊天双方身份、时间、主要内容等信息。
在仲裁过程中，要按仲裁庭要求和程序提交证据。庭审时，要对证据合理说明和解释，让聊天记录充分发挥证据作用。

案情回顾:

小朱与小胡因劳动纠纷申请仲裁。小朱为证明自己的主张，打算将与小胡的企业微信聊天记录作为证据。小胡质疑该聊天记录的真实性，认为可能存在删减篡改。小朱则强调聊天记录完整且能证明工作安排、工资约定等与仲裁事项相关的内容，双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定，作为仲裁证据的企业微信聊天记录需确保真实性。小朱可通过公证方式固定和保全聊天记录，出具公证书增强可信度，且聊天记录应完整连续，不能删减篡改。
2、聊天记录要与仲裁事项有关联性，小朱提供的聊天记录若能证明合同履行、工作安排、工资约定等与仲裁请求相关的事实，就具备关联性。
3、小朱提交聊天记录时需提供原始载体，如手机、电脑等，同时将聊天记录以截图、录屏等形式保存并制作成文档或视频，附文字说明标注相关信息。
4、在仲裁过程中，小朱要按仲裁庭要求和程序提交证据，并在庭审时对证据合理说明解释，以发挥证据作用。