公司发的解散通知有没有法律效力

公司发出的解散通知是否有效，得看具体情况。
要是公司按《中华人民共和国公司法》规定的程序作出解散决议并发出通知，那这通知就有法律效力。公司解散的情形有这些：公司章程规定的营业期限到了，或者其他解散事由出现；股东会或股东大会决议解散；因公司合并或分立要解散；依法被吊销营业执照、责令关闭或被撤销；人民法院依照股东请求予以解散。
公司按上述情形之一，经过合法的股东会或股东大会决议程序，形成有效解散决议，再向相关主体发出解散通知，这通知就有效。通知发出后，公司要进入清算程序，清理财产、处理债权债务等。
不过，要是公司的解散决议存在程序问题，像没按公司章程规定程序召集会议、表决方式违法，或者决议内容违反法律、行政法规，那决议可能被法院撤销，这时发出的解散通知就没法律效力。
另外，公司在被行政机关责令关闭等情况下发出解散通知，只要符合相关行政决定要求，通知同样具有法律效力。
建议公司在作出解散决议和发出通知时，严格遵循法律规定和公司章程程序，避免出现程序瑕疵和违法内容，确保解散通知的法律效力。若对解散程序有疑问，可咨询专业法律人士。

案情回顾:

小许是某公司股东，公司发出了解散通知。小胡作为另一股东认为该通知不具法律效力，双方产生争议。原来，小许觉得公司是按公司章程规定的营业期限届满，经合法股东会决议后发出的通知，应具效力；而小胡指出股东会召集程序可能存在瑕疵，怀疑决议合法性。

案情分析:

1、根据《中华人民共和国公司法》，若公司依据规定程序作出解散决议并发出通知则有效。公司解散情形多样，若按其中情形之一，经合法股东会决议并发出通知，通知有效且公司需进入清算程序。
2、若公司的解散决议存在程序瑕疵，如未按章程规定程序召集会议、表决方式违法，或决议内容违反法律法规，该决议可能被法院撤销，此时解散通知不具法律效力。本案需确定股东会召集程序是否真有瑕疵，以判断通知效力。