不知情的雇佣人员能不能构成共犯

判断雇佣人员是否构成共犯，关键看主观上有无共同犯罪的故意。共同犯罪是二人以上共同故意犯罪，要求各行为人明知行为会危害社会，希望或放任危害结果发生，且行为人之间有意思联络，对犯罪行为有共同认识和意志。
不知情的雇佣人员通常不构成共犯。因为他们对行为及其危害后果不知情，缺乏共同犯罪所需的故意要素。比如雇主让雇佣人员运输货物，没说货物是走私物品，雇佣人员以为是普通货物而运输，此时雇佣人员主观无犯罪故意，不构成走私罪共犯。
若雇佣人员在工作中，本应从一些迹象判断出行为违法，却因疏忽没察觉，可能因过失犯罪担责，但过失犯罪不存在共犯情形。只有当雇佣人员知晓雇主犯罪意图，还积极参与或提供帮助，才可能构成共犯。所以辨别雇佣人员是否构成共犯，要聚焦其主观故意情况。

案情回顾:

小许雇佣小朱运输货物，未告知小朱货物为走私物品，小朱以为是普通货物便进行运输。后货物被查，执法人员发现是走私物品。小许认为小朱是共犯，而小朱称自己并不知情。

案情分析:

1、共同犯罪要求二人以上共同故意犯罪，需各行为人明知行为会危害社会且希望或放任结果发生，还存在意思联络。小朱对运输走私物品不知情，缺乏共同犯罪的故意要素，所以不构成走私罪的共犯。
2、若雇佣人员在履职中从迹象能判断行为违法却因疏忽未察觉，可能因过失犯罪担责，但过失犯罪无共犯情形。只有雇佣人员知晓雇主犯罪意图并积极参与或提供帮助，才可能构成共犯。因此判断小朱是否构成共犯，关键在于其主观有无共同犯罪故意，本案中小朱主观无犯罪故意，不构成共犯。