三人合伙有一人受伤该怎么赔偿

三人合伙时一人受伤，赔偿问题要综合多种因素确定。
要是受伤发生在执行合伙事务过程中，按《中华人民共和国民法典》规定，其他合伙人要给予适当补偿。这里不是赔偿，补偿数额要结合合伙协议约定、各方过错程度、受伤合伙人损失情况等确定。
如果受伤是其他合伙人过错导致，有过错的合伙人要承担侵权赔偿责任。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等治疗和康复的合理费用，造成残疾的还要赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
要是受伤由第三人造成，受伤合伙人可以向第三人请求承担侵权责任，也能让其他合伙人给予适当补偿。其他合伙人补偿后，有权向第三人追偿。
处理赔偿问题，合伙人先按合伙协议约定办。若协议没约定，各方协商解决。协商不成，可走民事诉讼途径，由法院根据事实和法律判决。

案情回顾:

小朱、小李和小胡三人合伙经营一家店铺。在一次搬运货物过程中，小朱不慎受伤。小朱认为自己是在执行合伙事务时受伤，其他两人应给予赔偿；小李和小胡则觉得应按合伙协议约定处理，且不确定是否属于合伙事务导致受伤，双方就赔偿问题产生争议，协商无果。

案情分析:

1、若小朱受伤是在执行合伙事务过程中发生，依据《中华人民共和国民法典》，其他合伙人应给予适当补偿，补偿数额要结合合伙协议约定、各方过错程度、小朱损失情况等确定。
2、若小朱受伤是因小李或小胡的过错导致，有过错的合伙人需承担侵权赔偿责任，赔偿范围包括医疗费等合理费用，若造成残疾还需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
3、若小朱受伤是第三人造成，小朱既可以向第三人请求承担侵权责任，也可以请求其他合伙人给予适当补偿，其他合伙人补偿后有权向第三人追偿。各方可先依合伙协议处理，协商不成可通过民事诉讼解决。