律师简介:个人简介 杨子圆律师,法学本科毕业,曾任职某院,现任某检察院人民听证员、保山市律师协会婚姻家庭委员会委员、保山市律师协会刑事法律业务研究委员会委员。2020年考取高级劳动关系管理师证,现执业于云南正旭律师事务所。杨子圆律师擅长刑事案件辩护、婚姻家庭等。 擅长领域:刑事案件辩护、婚姻家庭纠纷、非诉业务等。 刑事案件辩护:寻衅滋事、聚众斗殴、故意伤害、故意伤人、非法经营、合同诈骗、帮助信息网络犯罪活动、偷越国(边)境等案件。办理偷越国(边境)案件,在案件处于审判阶段时,帮助当事人办理取保候审;办理合同诈骗案件时,嫌疑人在侦查阶段被释放;办理挪用资金、职务侵占罪数罪并罚案件,当事人被判处缓刑;办理重大责任事故罪,当事人被判处缓刑等 婚姻家庭纠纷:离婚诉讼、变更抚养权、分家析产、遗产继承、共有物分割等案件。办理遗产继承案件,通过整理录音文件、实地拍照取证等方式充分收集证据,帮助当事人最大限度维护自身权利;办离婚案件中,为无过错方挽回损失,并获得补偿。 非诉业务:为企业提供招聘、入职、试用期、工作时间加班、培训服务期、离职、企业辞退等多项管理,帮助企业防范用工风险,保障企业和劳动者权利。 自执业以来,杨子圆律师以过硬的专业知识、严谨高效的工作态度、亲近随和的待人风格得到广大客户的信任和喜爱。本律师熟知刑事案件办案程序,对案件定罪量刑具有敏锐判断能力;精通劳动法律法规,为企业防范经营风险和用工风险。通过多年法律服务,积累较为丰富的办案经验,懂得具体案件具体分析,最大限度维护公平正义,保障客户合法权益。 职业理念:高效 睿智 专业 沉稳 执业承诺:受人之拖 忠人之事
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试用期辞退孕妇的补偿标准,若单位违法解除劳动合同,需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;不满六个月的,支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件,单位辞退则无需补偿。

非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》,若劳动者要求继续履行合同,单位应继续履行;若劳动者不要求或无法继续履行,单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算,满一年付一个月工资等,月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资,高者支付标准有上限,年限最高不超十二年。

试用期不签合同,若自用工之日起超过一个月不满一年,劳动者可要求赔偿。根据法律规定,用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月,单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。

劳动合同补偿金和赔偿金不能一起领。补偿金是在法定情形下用人单位向劳动者支付的经济补偿,而赔偿金是用人单位违法解除或终止劳动合同时需支付的赔偿。二者性质不同,法律规定用人单位支付赔偿金后,无需再支付补偿金。

合同到期时女职工怀孕,单位通常不能不续签。根据相关法律,女职工在孕期、产期、哺乳期内,劳动合同期满的,劳动合同应续延至相应情形消失时终止。所以即便合同到期,单位也需延续合同,直至女职工孕期、产期、哺乳期结束。