律师解析:
夫妻离婚时,
孩子抚养费的计算依据《中华人民共和国
民法典》及相关司法解释。
抚养费数额要根据子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平来定。有固定收入的,抚养费通常按其月总收入的20%-30%比例给付。要是负担两个以上
子女抚养费,比例能适当提高,但一般不超月总收入的50%。
无固定收入的,抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。特殊情况可适当提高或降低比例。
抚养费应定期给付,有条件的可一次性给付。若父母一方无经济收入或下落不明,可用其财物折抵抚养费。
抚养费给付期限一般到子女18周岁。16周岁以上不满18周岁,以劳动收入为主要生活来源且能维持当地一般生活水平的,父母可停止给付。
若双方能就抚养费数额、给付方式等达成一致,按约定执行;无法
协商一致,可
向法院起诉,由法院根据具体情况判决。
案情回顾:小朱和小丽
协议离婚,二人育有一个孩子。在孩子抚养费问题上产生争议,小朱有固定收入,小丽认为应按小朱月总收入的30%支付抚养费,小朱则觉得应按20%支付,双方无法协商一致,小丽遂向法院起诉,要求法院确定抚养费数额和给付方式。
案情分析:1、根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释,抚养费数额可根据子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平确定。小朱有固定收入,抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付,具体比例需结合实际情况由法院判定。
2、抚养费应定期给付,有条件的可一次性给付。若双方不能就抚养费数额、给付方式等达成一致意见,法院会根据具体情况作出判决。同时,抚养费的给付期限一般至子女十八周岁为止。
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