对恶意盗取公司财产罪该怎么判罚

我国法律里没有“恶意盗取公司财产罪”，相关罪名主要是职务侵占罪和盗窃罪。
公司内部人员利用职务便利，把本单位财物非法占为己有且数额较大，就构成职务侵占罪。按照《中华人民共和国刑法》，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司外部人员以非法占有为目的，秘密窃取公司财产，可能构成盗窃罪。盗窃公私财物数额较大，或多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
关于“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”的标准，司法解释有明确规定，不同地区会因经济发展状况等因素而有差异。司法实践中，具体判罚会综合考虑犯罪事实、性质、情节以及对社会的危害程度等因素。
若公司发现财产被盗取，要及时收集证据并报警，配合司法机关调查。员工应遵守法律法规和公司制度，不做违法之事。

案情回顾:

小朱是一家公司的员工，小胡是公司外部人员。小朱利用职务便利，将公司价值较大的财物非法占为己有。而小胡则趁公司无人，秘密窃取了公司一批财物。公司发现财物丢失后报警，警方将小朱和小胡抓获。

案情分析:

1、小朱作为公司内部人员，利用职务上的便利非法占有本单位财物，若达到数额较大标准，构成职务侵占罪。根据《中华人民共和国刑法》，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金等。
2、小胡作为公司外部人员，以非法占有为目的秘密窃取公司财产，若达到数额较大标准，构成盗窃罪。盗窃公私财物数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金等。具体判罚会综合考虑犯罪事实、性质、情节及社会危害程度等因素，且不同地区“数额较大”等标准会因经济发展状况有所差异。