工伤申请强制执行公司还是不给赔偿款怎么办

工伤申请强制执行后公司不支付赔偿款，有这些应对办法。
法院能查询、冻结、划拨公司银行存款，也能扣押、拍卖、变卖公司财产。法院会让公司报告财产状况，要是公司拒绝报告或者虚假报告，法院可对公司主要负责人或直接责任人员罚款、拘留。
可以把公司列入失信被执行人名单，进行信用惩戒。这会限制公司在政府采购、招标投标、行政审批、政府扶持、融资信贷、市场准入、资质认定等方面的活动，提高其违法成本。
若公司有能力执行却拒不执行，情节严重的，可能构成拒不执行判决、裁定罪。这时可走司法程序，追究公司直接负责的主管人员和其他直接责任人员的刑事责任，他们可能被判三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
要是公司存在股东未足额出资、抽逃出资等情况，可申请追加股东为被执行人，让股东在未出资或抽逃出资的范围内担责。执行过程中，要积极配合法院，提供公司财产线索，促进执行程序顺利开展。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，经认定为工伤，法院判决公司支付赔偿款。但公司在判决生效后拒不支付，小朱申请强制执行。公司既不配合提供财产状况报告，还拒绝履行赔偿义务，小朱认为应追究公司责任，而公司则称暂无能力支付。

案情分析:

1、法院有权查询、冻结、划拨公司银行存款，扣押、拍卖、变卖公司财产。若公司拒绝报告或虚假报告财产状况，可对其主要负责人或直接责任人员罚款、拘留。
2、可将公司列入失信被执行人名单进行信用惩戒，限制其在多方面活动，增加违法成本。
3、若公司有能力执行却拒不执行，情节严重，构成拒不执行判决、裁定罪，可追究相关人员刑事责任。
4、若公司股东存在未足额出资、抽逃出资情况，可申请追加股东为被执行人，要求其在相应范围内担责。执行中，小朱应积极配合法院，提供公司财产线索。