公司宣布破产还要支付工资吗

公司宣布破产后，工资依然要支付。依据《中华人民共和国企业破产法》，破产财产先清偿破产费用和共益债务，接着第一顺序清偿的就是破产人所欠职工的工资、医疗和伤残补助、抚恤费用，还有应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应给职工的补偿金。
工资是职工的劳动报酬，受法律严格保护。就算公司进入破产程序，职工的工资权益也该得到保障。公司资不抵债宣布破产，要依法成立清算组来清算公司资产。清算组会清理公司债权债务，统计职工工资等费用，再按法定清偿顺序分配。
要是公司破产财产够支付工资，职工能全额拿到工资。要是破产财产不够清偿全部工资，职工可按比例获得部分工资。职工可向清算组申报工资债权，清算组会调查核实，最后在破产财产分配时处理。

案情回顾:

小许所在公司因经营不善宣布破产。小许和其他员工担心工资无法发放，他们了解到公司已成立清算组对资产进行清算。部分员工认为公司资不抵债，工资肯定拿不到了；而小许觉得即便公司破产，工资也应受法律保护。大家都在关注清算组对工资的处理情况。

案情分析:

1、根据《中华人民共和国企业破产法》，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，第一顺序清偿便是破产人所欠职工的工资等费用。工资作为职工劳动报酬受法律严格保护，即便公司破产，职工工资权益也应保障。
2、清算组会清理公司债权债务，统计职工工资等费用并按法定清偿顺序分配。若破产财产足够支付工资，职工可全额获得；若不足，职工按比例获得部分工资。职工可向清算组申报工资债权，清算组调查核实后在破产财产分配时处理。