职业健康跟环境管理需要办吗

职业健康与环境管理相关手续一般都得办理。
职业健康方面，按照《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位要采取有效的职业病防护措施，给劳动者提供符合职业卫生标准和卫生要求的工作环境与条件，保障劳动者获得职业卫生保护。用人单位要及时、如实向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目，还要为劳动者建立职业健康监护档案。要是没依法办理相关手续、履行义务，可能会被警告、罚款等。
环境管理方面，依据《中华人民共和国环境保护法》等法律法规，企业事业单位和其他生产经营者要防止、减少环境污染和生态破坏，对造成的损害依法担责。可能产生环境污染的项目通常要进行环境影响评价，通过后才能建设和运营。企业要按规定申请排污许可证，并按许可证规定排放污染物。不办相关手续、违反环境管理规定，会受到相应行政处罚，情节严重的可能要承担刑事责任。
职业健康和环境管理相关手续是保障劳动者权益、保护环境的必要措施，企业等相关主体要依法依规办理。

案情回顾:

小许经营一家工厂，未办理职业健康与环境管理相关手续。他未向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目，也未为劳动者建立职业健康监护档案。同时，工厂建设运营前未进行环境影响评价，也未申请排污许可证就排放污染物。劳动者向有关部门反映职业健康问题，环保部门也发现其环境违规行为。

案情分析:

1、依据《中华人民共和国职业病防治法》，小许作为用人单位，未采取有效的职业病防护措施，未及时、如实申报产生职业病危害的项目，未为劳动者建立职业健康监护档案，可能面临警告、罚款等行政处罚。
2、根据《中华人民共和国环境保护法》等法律法规，小许的工厂未进行环境影响评价便建设运营，未申请排污许可证排放污染物，违反了环境管理规定，会受到相应的行政处罚，情节严重的可能要承担刑事责任。