以没交社保为由仲裁要多久

未缴纳社保申请劳动仲裁，仲裁审理期限有明确规定。一般而言，仲裁委员会从受理仲裁申请那天起，要在四十五日内完成案件审理并作出仲裁裁决。要是案情复杂需要延期，经仲裁委员会主任批准，可延长不超过十五日，且需书面通知当事人。这意味着，正常情况下最长六十日能出仲裁结果。
但实际所需时间会受多种因素影响。比如出现需通知新证人到庭、调取新证据、重新鉴定或勘验、补充调查等情形，审理期限就会延长。而且，若一方对仲裁裁决不服，向法院提起诉讼，整个维权时间会进一步拉长，因为诉讼程序也有相应审限规定。
遇到未缴纳社保申请劳动仲裁的情况，当事人要做好时间规划。一方面，要了解仲裁审理的正常期限，心中有数；另一方面，要考虑到可能出现的影响因素，做好应对准备。如果出现影响审理期限的情形，要积极配合仲裁委或法院的工作，以尽快解决问题。

案情回顾:

小何入职一家公司后，发现公司一直未为其缴纳社保。小何与公司协商无果，遂向仲裁委员会申请劳动仲裁。在案件审理过程中，仲裁委员会认为需要调取新的证据，导致审理期限可能延长。小何担心仲裁结果不能尽快出来，而公司则认为仲裁应按正常时间审结。

案情分析:

1、通常情况下，仲裁委员会自受理仲裁申请之日起，应在四十五日内结束审理并作出仲裁裁决，若案情复杂经批准可延期不超过十五日，即正常最长六十日有仲裁结果。本案中，因需调取新证据，符合导致审理期限延长的情形。
2、若后续一方对仲裁裁决不服向法院提起诉讼，整个维权时间会进一步拉长，诉讼也有相应审限规定，具体时间需结合实际案件情况判断。