挪用公司8000元按法律怎么处理

挪用公司8000元怎么处理，得看具体情况。
如果是公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利挪用本单位资金归个人使用或借给他人，挪用资金罪的入罪标准是数额6万元以上。8000元没达到这个标准，不构成犯罪。不过公司能按内部规章制度，对其进行纪律处分，要求归还挪用的款项，还可要求赔偿挪用行为给公司造成的损失。
要是国家工作人员，利用职务便利挪用公款归个人使用，有三种情形构成挪用公款罪，一是进行非法活动，二是挪用公款数额较大、进行营利活动，三是挪用公款数额较大、超过三个月未还。进行非法活动的入罪数额标准是3万元，进行营利活动或者超过三个月未还的入罪数额标准是5万元。8000元未达到入罪标准，不构成犯罪，但要给予政务处分，也得归还挪用的款项。

案情回顾:

小朱是一家公司的工作人员，利用职务便利挪用了公司8000元。公司发现后，对于是否要追究小朱责任产生争议。一部分人认为小朱的行为构成犯罪，应移交司法机关；另一部分人则觉得未达到犯罪标准，按公司内部规定处理即可。

案情分析:

1、若小朱属于公司、企业或其他单位的工作人员，根据法律规定，挪用资金罪入罪标准是数额6万元以上，小朱挪用8000元未达此标准，不构成犯罪。公司可依据内部规章制度给予其纪律处分，要求其归还挪用款项，并赔偿因挪用行为给公司造成的损失。
2、若小朱是国家工作人员，挪用公款进行非法活动入罪数额标准是3万元，进行营利活动或超过三个月未还入罪数额标准是5万元，小朱挪用8000元未达入罪标准，不构成犯罪，但应给予政务处分，且需归还挪用款项。