房产纠纷、刑事辩护、婚姻家庭
有团队,办过大案,丰富的专业经验
山东智祥律师事务所副主任
全市优秀律师等 12项荣誉
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律师简介:杨子兴律师:以法为刃护正义,以心为民守初心 “弘扬法治精神,维护公平正义”—— 这句铿锵誓言,是杨子兴律师深耕法律领域十余载的不变坚守,更是他刻进执业生涯的精神坐标。作为中共党员、聊城顶尖法律实务专家,他始终以专业为基、以民生为本,用精湛学识破解疑难困局,用责任担当守护百姓权益,成为业界认可、群众信赖的 “法律守护者”。 专业深耕:多维履职,铸就行业标杆 杨子兴律师现任山东智祥律师事务所副主任、党支部副书记、刑事业务部主任,身兼聊城市委、市政府及莘县、冠县、东昌府区等多地党委政府法律顾问、专家,同时执掌聊城仲裁委员会优秀仲裁员、聊城市中级人民法院特邀调解员、聊城政法委涉法涉诉值班律师等多重关键职务。 2009 年毕业于山东政法学院后,他于 2010 年入职山东智祥律师事务所,十余年来累计代理案件千余起,将扎实的法学理论与丰富的实务经验深度融合。在刑事辩护领域,他以精准辩护打破困局,守护当事人合法权益;在建筑工程、合同纠纷领域,他凭专业研判化解企业风险;在婚姻家庭、交通事故领域,他用温情服务化解矛盾,每一个案件都彰显着 “精益求精” 的专业追求。 为民初心:普法先行,架起法治桥梁 “普法为民、服务百姓” 是杨子兴律师始终秉持的执业初心。2011 年起,他主动在聊城各辖区县贴吧开设免费法律咨询贴,用通俗语言为群众答疑解惑;多次作客聊城电视台 “民生面对面”“法律讲堂”、聊城新闻综合广播 “法治时空” 等栏目,以案说法解读法律难题,让法治理念走进千家万户。 他主动入驻社区担任 “平安***”,直面群众矛盾纠纷,用耐心细致的调解化解邻里隔阂;作为聊城市民代表,他倾听民生诉求,搭建法律与群众的沟通桥梁,真正让法律贴近生活、服务群众,用实际行动诠释 “法律为民” 的深刻内涵。 荣誉见证:匠心筑梦,彰显责任担当 十余载深耕不辍,杨子兴律师的专业能力与服务精神赢得广泛赞誉。他先后斩获 “全市优秀律师”“优秀仲裁员”“优秀法律顾问”“最值得信任律师” 等多项行业殊荣,获评律所 “业务精英”“优秀合伙人”,更收到当事人跨地域送来的 “彰显法律权威,维护社会正义” 锦旗,每一份荣誉都是对他坚守初心的最佳印证。 从政府法律顾问到企业法律智囊,从法庭上的精准辩护到社区里的普法宣讲,杨子兴律师始终以 “宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来” 的坚守,在法律道路上步履不停。 服务邀约 杨子兴律师携专业法律顾问团队,竭诚为您提供刑事辩护、建筑工程、合同纠纷、婚姻家庭、交通事故等领域的优质高效法律服务,用专业守护权益,用初心践行正义。
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试用期辞退孕妇的补偿标准,若单位违法解除劳动合同,需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;不满六个月的,支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件,单位辞退则无需补偿。

非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》,若劳动者要求继续履行合同,单位应继续履行;若劳动者不要求或无法继续履行,单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算,满一年付一个月工资等,月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资,高者支付标准有上限,年限最高不超十二年。

试用期不签合同,若自用工之日起超过一个月不满一年,劳动者可要求赔偿。根据法律规定,用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月,单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。

劳动合同补偿金和赔偿金不能一起领。补偿金是在法定情形下用人单位向劳动者支付的经济补偿,而赔偿金是用人单位违法解除或终止劳动合同时需支付的赔偿。二者性质不同,法律规定用人单位支付赔偿金后,无需再支付补偿金。

合同到期时女职工怀孕,单位通常不能不续签。根据相关法律,女职工在孕期、产期、哺乳期内,劳动合同期满的,劳动合同应续延至相应情形消失时终止。所以即便合同到期,单位也需延续合同,直至女职工孕期、产期、哺乳期结束。