医院里打架受伤，赔偿应该怎么做

医院里打架受伤，赔偿处理步骤如下：
先及时报警和就医。报警可固定打架事实，警方会调查现场、询问当事人和证人并制作笔录。就医能确定伤情，医院的诊断证明、病历等是后续索赔重要证据。
伤情较轻时，双方可自行协商赔偿。赔偿范围有医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等。医疗费按医院票据确定，误工费根据误工时间和收入状况算，护理费按护理人员收入和护理期限算。
若双方协商不成，受伤方可向法院提起民事诉讼。起诉要准备好起诉状和相关证据，像报警记录、医院诊断证明、费用票据等。法院会依双方过错程度划分责任，确定赔偿比例。
若伤者经鉴定构成轻伤以上，打人者可能涉嫌故意伤害罪。此时，打人者既要承担刑事责任，也要对伤者进行民事赔偿。伤者可在刑事诉讼中提起附带民事诉讼，要求赔偿物质损失。

案情回顾:

小朱和小胡在医院发生争执进而打架，小朱受伤。小朱及时报警并就医，警方对现场进行调查询问并制作笔录，医院出具诊断证明和病历。小朱认为小胡应赔偿医疗费、误工费等费用，但两人就赔偿事宜无法协商一致，小朱遂准备向法院起诉，同时小朱经鉴定构成轻伤。

案情分析:

1、小朱及时报警固定了打架事实，就医确定了伤情，这些为后续主张赔偿提供了重要证据。
2、双方无法协商一致，小朱可向法院提起民事诉讼，需准备好起诉状及相关证据，法院会根据双方过错程度划分责任确定赔偿比例。
3、因小朱构成轻伤，小胡可能涉嫌故意伤害罪，除承担刑事责任外，还需对小朱进行民事赔偿，小朱可在刑事诉讼中提起附带民事诉讼要求赔偿物质损失。