劳动仲裁裁决生效后多长时间可强制执行

劳动仲裁裁决生效后，要是一方不履行，另一方能向法院申请强制执行。
仲裁裁决书规定了履行期限的，从履行期限届满那天起就能申请；没规定履行期限的，自裁决书生效之日起可申请。终局裁决自作出之日生效；非终局裁决，当事人收到裁决书后十五天内没向法院起诉，裁决书就生效。
当事人向法院申请强制执行，得在法定期限内提出。申请执行的期间是二年，计算方式分三种情况：法律文书规定了履行期间的，从规定履行期间的最后一日起算；规定分期履行的，从每次履行期间的最后一日起算；没规定履行期间的，从法律文书生效之日起算。
法院受理强制执行申请后，一般会在六个月内执行完。要是有特殊情况要延长执行期限，经法院院长批准能延长三个月。
所以，劳动仲裁裁决生效且符合条件，就能申请强制执行，要注意在二年的申请执行期间内行使权利。

案情回顾:

小朱与小胡因劳动纠纷申请劳动仲裁，仲裁裁决小胡需支付小朱一笔赔偿金。终局裁决作出后，小胡未按裁决书规定的履行期限支付。小朱在履行期限届满后向法院申请强制执行，但小胡认为小朱申请时间不符合规定，双方产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定，仲裁裁决书规定履行期限的，从履行期限届满之日起，另一方当事人可申请强制执行。本案中，小朱在履行期限届满后申请，符合此规定。
2、终局裁决自作出之日起生效，小朱在裁决生效且履行期限届满后申请，未超过二年的申请执行期间，其申请合法。法院受理后，会在六个月内执行完毕，如有特殊情况经院长批准可延长三个月。