40万职务侵占案件，司法会怎么量刑

职务侵占罪指公司、企业或其他单位人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的行为。
相关司法解释规定，职务侵占数额达三万元以上，认定为“数额较大”；达一百万元以上，认定为“数额巨大”。40万属于“数额较大”。
《中华人民共和国刑法》规定，公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
司法实践中，法院量刑会综合多方面因素。像犯罪嫌疑人有自首、立功、坦白等从轻情节，积极退赃退赔并取得被害单位谅解，以及犯罪手段、造成后果等都会影响量刑。若犯罪嫌疑人自首且积极退赔全部款项并获谅解，有可能从轻处罚，甚至适用缓刑；若拒不退赃、多次实施职务侵占，可能在法定幅度内从重处罚。
若遇到此类问题，犯罪嫌疑人应积极配合调查，有自首等情节主动争取，积极退赃退赔以争取从轻处理。被害单位可及时收集证据，通过法律途径维护自身权益。

案情回顾:

小朱是某单位员工，利用职务便利，将本单位价值40万的财物非法占为己有。单位发现后报案，小朱被警方控制。小朱到案后如实供述了自己的罪行，并且积极退还了全部款项，取得了单位的谅解。

案情分析:

1、小朱作为单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额40万，达到“数额较大”标准，其行为构成职务侵占罪。依据《中华人民共和国刑法》，应处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
2、在量刑时，法院会综合考虑多方面因素。小朱存在自首情节且积极退赔全部款项并获得单位谅解，有可能会从轻处罚，甚至适用缓刑。