律师解析:
1.
职务侵占罪立案标准是数额达三万元以上,4000元未达标,一般不能以该罪
立案。
2.若多次实施
职务侵占,即便单次未达标准,累计数额会影响法律评价。
3.未达
刑事立案标准的,被侵占单位能通过
民事诉讼要求返还财物,还可按单位制度处分
行为人。
案情回顾:小朱是一家公司的财务人员,在工作期间先后三次
利用职务之便,分别侵占公司资金1500元、1200元和1300元,三次累计侵占金额达4000元,但单次侵占金额均未达到职务
侵占罪的立案标准。公司发现后,认为小朱的行为构成职务侵占,应追究其
刑事责任,而小朱则称自己每次侵占金额都未达标,不构成
犯罪。
案情分析:1、根据相关规定,职务侵占罪立案标准数额需达到三万元以上,小朱单次职务侵占金额未达此标准,所以通常无法以职务侵占罪对其进行
刑事立案。
2、不过小朱多次实施职务侵占行为,其累计数额在法律评价上可能有不同考量。在此情形下,由于未达刑事立案标准,被侵占的公司可通过民事诉讼要求小朱返还侵占的4000元财物,同时公司还能依据内部规章制度对小朱进行处分。
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