公司股东职务侵占罪如何认定

1.主体条件：是公司股东且利用职务便利，也就是凭借职位主管、管理、经手单位财物。
2.行为表现：用侵吞、窃取、骗取等手段，将本单位财物非法据为己有，像转公司货款到个人账户。
3.主观方面：需故意且有非法占有公司财物目的。
4.数额标准：达到规定数额才构成犯罪。
5.区分界限：合法分配利润等正常权益行使不构成。
6.处理办法：公司发现可收集证据，向公安机关报案。

案情回顾:

小朱是某公司股东，在公司担任一定职务。其利用职务便利，将公司一笔货款直接转入自己账户。公司发现后认为小朱构成职务侵占，而小朱则称这是自己作为股东应得的权益分配。双方因此产生争议，公司决定采取措施维护自身权益。

案情分析:

1、认定小朱是否构成职务侵占罪，需从主体、行为表现、主观方面和数额等方面判断。小朱作为公司股东且利用职务便利将公司货款转至自己账户，符合主体利用职务便利和行为表现将单位财物非法占为己有的特征。
2、还需判断小朱主观上是否为故意且有非法占有目的，以及数额是否达到犯罪标准。若小朱是按合法程序分配利润则不构成犯罪。公司可收集财物流转、业务操作等证据，向公安机关报案处理。