律师解析:
公司合并后
赔偿该找谁?别慌,看完这篇就懂。
依据《
民法典》和《
公司法》,公司合并后,赔偿问题一般由
存续或新设的公司承担原公司
权利义务。所以,要是有赔偿需求,得找合并后的公司。
公司合并分
吸收合并和新设合并。吸收合并是一家公司把其他公司吞并,被吸收的公司就没了;新设合并是几家公司一起成立新公司,原来的公司都解散。不管哪种合并,合并后的公司都得对原
公司债务负责。
如果你有赔偿诉求,得先
收集证据,像合同、协议、往来文件、损失证明这些,证明原公司该赔你。收集好
证据后,先和合并后的公司协商赔偿。要是协商不成,就走法律途径,去有
管辖权的
法院起诉,要求合并后的公司担责。
诉讼时,要按法定程序来,积极维护自己权益。要是对具体流程还有疑问,可进一步咨询专业人士。
案情回顾:小朱所在公司与小胡所在公司进行合并。合并前,小朱公司因违约对小许负有赔偿义务。合并采用吸收合并方式,小胡公司吸收了小朱公司,小朱
公司解散。小许向小朱公司主张赔偿时,被告知公司已合并。小许不知该向谁主张赔偿,且不确定如何维护自身权益。
案情分析:1、根据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国公司法》,吸收合并后,小胡公司作为存续公司应承继小朱公司的
权利和义务,小许应向小胡公司主张赔偿。
2、小许若有赔偿诉求,需收集合同、协议、往来文件、损失证明等相关证据,证明原小朱公司对其负有赔偿义务。可先与小胡公司协商赔偿事宜,若协商不成,可向有管辖权的人
民法院提
起诉讼,在诉讼中遵循法定程序维护自身合法权益。
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