公司设立协议章程冲突怎么办

公司设立协议和章程冲突时该咋办？下面给大家讲讲处理原则。
先说说效力范围。设立协议是全体发起人关于公司设立达成的约定，只对发起人有约束作用。而公司章程在登记机关登记后有公示效力，能约束公司、股东、董事、监事和高级管理人员，效力范围更大。
再看时间顺序。设立协议在公司设立过程中签订，公司章程在公司设立登记时制定或修改。一般来说，后制定的公司章程可看作对设立协议的变更和补充。
具体怎么处理呢？要是冲突发生在公司成立前，设立协议是规范股东间权利义务的依据，这时要以设立协议为准，毕竟公司还没成立，章程没实际作用。要是冲突发生在公司成立后，通常以公司章程为准，因为它是公司自治规则，体现股东对公司治理的最新想法，且登记后有对外公示性。
但要是公司章程修改没经过全体股东一致同意，而设立协议明确规定相关内容不得随意变更，涉及这部分内容的冲突，还是要考虑设立协议约定。股东也可以通过协商修改完善设立协议和公司章程，避免后续纠纷。

案情回顾:

小朱、小李、小胡三人签订公司设立协议，约定了股东权利义务等内容。公司设立登记时制定了公司章程，其中部分条款与设立协议冲突。公司成立后，小朱认为应按设立协议执行，小胡则主张以公司章程为准，双方为此产生争议。此外，公司章程修改时未获全体股东一致同意，而设立协议中明确相关内容不得随意变更。

案情分析:

1、从效力范围看，设立协议仅约束发起人，即小朱、小李、小胡三人；公司章程具有公示效力，约束公司、股东、董事、监事及高级管理人员，效力范围更广。
2、在时间顺序上，设立协议先签订，公司章程后制定，通常后制定的公司章程可视为对设立协议的变更和补充。但因公司成立后发生冲突，一般应以公司章程为准。不过此次公司章程修改未经全体股东一致同意，且设立协议有不得随意变更相关内容的约定，所以对于涉及该部分内容的冲突，仍需考虑设立协议的约定。股东可协商修改完善设立协议和公司章程，避免后续纠纷。