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幼儿园里孩子骨折,园方要怎样补偿

时间:2026.03.23 标签: 损害赔偿 学校侵权 阅读:1121人
律师解析:
1.幼儿园孩子骨折,园方实行过错推定,若无法证明做好教育、管理工作,要担侵权责任
2.补偿项目涵盖医疗费,以医院凭证为准;护理费,有收入按误工算,没收入或雇护工按当地标准算;营养费,按伤残情况结合医院意见定;构成残疾的还有残疾赔偿金
3.园方要和家长协商赔偿,确定合理金额。
协商无果家长可能起诉,园方可积极应诉,由法院判赔偿数额。
案情回顾:

小朱是某幼儿园的学生,在园内活动时意外骨折。小朱家长认为幼儿园没有尽到教育、管理职责,应当承担赔偿责任。园方则坚称自己已尽到相关职责,不应承担赔偿。双方就赔偿事宜产生争议,无法协商一致,小朱家长准备起诉园方。

案情分析:

1、根据法律规定,幼儿园对于孩子承担过错推定责任。若园方不能证明自己尽到教育、管理职责,需承担侵权责任。
2、赔偿项目包含医疗费,以医疗机构出具的凭证确定;护理费方面,护理人员有收入的参照误工费规定计算,无收入或雇佣护工的参照当地护工报酬标准计算;营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构意见确定;若小朱构成残疾,还有残疾赔偿金等。
3、目前双方协商不成,家长起诉后,园方应积极应对诉讼,最终由法院依法判决赔偿数额。
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时亚晴律师

北京策略律师事务所

时亚晴律师身为北京策略律师事务所的高级律师,深耕法律领域多年,核心执业方向聚焦于劳动人事争议及常年法律顾问业务。在长期执业过程中,她始终以专业、严谨的态度对待每一项法律事务,致力于为客户提供精准、高效的法律解决方案,在业内树立了良好的职业形象。? 从专业背景与资质来看,时亚晴律师拥有扎实的法学理论功底,她毕业于湖南科技大学法学院并获得法学学士学位,系统的专业学习为其法律实践奠定了坚实基础。同时,她具备多元化的专业资质,除律师执业资格证外,还持有高级企业合规师、心理咨询师证书。这多重资质的加持,让她在处理复杂法律问题时,既能依托专业法律知识把控案件走向,又能从企业合规管理层面为企业规避风险,更能凭借心理咨询专业能力,在与当事人沟通时精准洞察其需求与顾虑,提供更具人文关怀的法律服务。至今,时亚晴律师已积累了超过 9 年的法律从业经验,实战能力不断精进。? 在执业经验与专长方面,时亚晴律师成果丰硕。在机动车交通事故责任纠纷领域,她曾代理多件相关案件,面对事故责任认定难、赔偿协商分歧大等问题,她仔细梳理每一份证据,深入研究事故相关法律法规,积极与保险公司、责任方沟通协商,最终成功为当事人争取到五十万元赔偿金,切实帮助当事人缓解了事故带来的经济压力。在劳动人事争议案件中,她代理的曹某与某资产管理有限公司劳动争议一案极具代表性。案件初期,双方就补偿金额、责任认定等问题存在较大分歧,时亚晴律师多次与曹某沟通了解诉求,同时搜集整理大量相关案例与法规依据,在仲裁过程中积极配合仲裁员工作,凭借专业的法律分析与出色的沟通技巧,推动双方达成调解,最终让申请人曹某依法得到 60000 元补偿款,妥善解决了劳资矛盾。 此外,在常年法律顾问服务领域,她曾为某婚纱摄影有限公司提供服务,除了常规的合同审查、法律文书起草等工作外,还针对婚纱摄影行业涉及的客户肖像权保护、服务合同纠纷预防等行业特性问题,为企业提供定制化法律培训与风险防范方案,帮助企业完善内部法律管理制度,有效降低了企业经营中的法律风险,助力企业实现健康、稳定发展。

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