打架让人住院可要求哪些方面赔偿

1.医疗费：
凭医疗机构的医药费、住院费等凭证，结合病历和诊断证明确定。
2.误工费：
按误工时间和收入状况算，误工时间由医院证明，收入需有证明。
3.护理费：
根据护理人员收入、人数和期限确定。
4.交通费：
按受害人和陪护人员就医或转院实际费用算。
5.住院伙食补助费：
参照当地机关人员出差补助标准。
6.营养费：
根据伤残情况参考医院意见。
若造成残疾，还需赔残疾赔偿金等。

案情回顾:

小朱与小李因琐事发生争执，进而扭打在一起，小朱将小李打伤，小李被送往医院住院治疗。出院后，小李要求小朱赔偿各项损失，小朱对赔偿项目和金额存在异议，认为部分赔偿项目不合理，双方因此产生纠纷。

案情分析:

1、根据法律规定，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费等，赔偿义务人应当予以赔偿。小李因小朱的侵权行为住院治疗，其要求小朱赔偿医疗费、误工费、护理费等项目有法律依据。医疗费应根据医疗机构出具的收款凭证等确定；误工费根据误工时间和收入状况确定；护理费根据护理人员的情况确定；交通费按实际发生费用计算；住院伙食补助费参照当地标准；营养费参照医疗机构意见。
2、若小李因伤造成残疾，小朱还需赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。小朱应按照法律规定对小李合理的赔偿请求进行赔偿。