承担赔偿责任后是否可以实施追偿

1.连带责任：
实际担责超自己份额的连带责任人，可向其他连带责任人追偿，如共同侵权案中部分侵权人担责后可追偿。
2.委托合同：
受托人处理事务致第三人受损，无过错时，委托人担责后一般不追偿；有故意或重大过失，委托人可追偿。
3.雇主责任：
雇主担责后，若雇员有故意或重大过失，雇主可向雇员追偿。

案情回顾:

小朱、小李、小胡三人共同实施侵权行为致小丽受伤，法院判决三人承担连带责任。小朱出于愧疚承担了全部赔偿责任。事后，小朱认为自己承担过多，要求小李和小胡分担部分赔偿。另外，小静委托小朱处理事务，小朱因重大过失导致第三人受损，小静承担赔偿后向小朱追偿。还有，小朱受雇于小胡工作时因故意造成他人损害，小胡承担赔偿后也向小朱追偿。

案情分析:

1、在共同侵权案件中，小朱、小李、小胡承担连带责任，小朱实际承担责任超过自己份额，依据法律规定，其有权向小李和小胡就超出部分进行追偿。
2、在委托合同关系里，小朱作为受托人有重大过失致第三人损害，小静作为委托人承担赔偿责任后，可向小朱追偿。
3、在雇主责任方面，小朱作为雇员存在故意造成他人损害，小胡作为雇主承担赔偿责任后，有权向小朱追偿。