公司混同举证责任应如何进行分配

1.公司混同是指公司和股东或关联公司在人员、业务、财务等方面有交叉。
2.举证遵循“谁主张，谁举证”原则，主张公司混同的一方先举证，像提供人员任职交叉文件等证明可能混同。
3.若原告完成初步举证，让法官产生合理怀疑，举证责任转移，被诉公司要证明自身和其他主体独立，比如拿出财务审计报告等。
4.被诉公司无法证明，需承担不利后果。

案情回顾:

小朱起诉小丽所在公司与关联公司存在混同情况。小朱提供了人员任职交叉文件，显示两公司部分人员在对方公司任职；还拿出业务合同，表明业务界限模糊；同时财务报表体现出资金往来异常。小丽所在公司认为小朱的证据不充分，两公司并不存在混同。

案情分析:

1、根据“谁主张，谁举证”原则，小朱作为主张公司混同的一方，已提供了人员任职交叉文件、业务合同及财务报表等基础证据，完成了初步举证责任，证明存在公司混同的合理怀疑。
2、此时举证责任发生转移，小丽所在公司需承担证明自身与关联公司相互独立的责任。若小丽所在公司不能提供财务审计报告、独立的业务合同等证据证明不存在混同，将承担不利法律后果。