雇佣关系哪个法院管辖

1.雇佣纠纷通常由被告住所地法院管辖，若被告住所地和经常居住地不同，由经常居住地法院管辖。
2.合同未约定履行地或约定不明时，给付货币的，接收方所在地为履行地；其他标的，履行义务方所在地为履行地。
3.提供劳务方起诉接受方支付报酬，提供方是接收货币方，其所在地法院有管辖权。
4.涉及不动产纠纷，由不动产所在地法院专属管辖。

案情回顾:

小朱受雇于小李提供劳务，双方未明确约定合同履行地点。劳务完成后，小李未支付报酬，小朱欲起诉小李。小朱认为自己作为提供劳务且接收货币一方，自己所在地法院有管辖权；而小李则觉得应按自己住所地法院管辖。此外，若该雇佣涉及一处不动产相关劳务，又引发该按一般雇佣纠纷管辖还是按不动产专属管辖的争议。

案情分析:

1、根据法律规定，因雇佣关系产生纠纷，被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。若合同对履行地点无约定或约定不明，争议标的为给付货币的，接收货币一方所在地为合同履行地。本案中小朱起诉小李支付报酬，小朱作为接收货币一方，其所在地法院有管辖权。
2、若涉及不动产纠纷，则应按照不动产纠纷专属管辖，由不动产所在地法院管辖。所以若该雇佣涉及不动产相关劳务，应按不动产所在地法院管辖该案件。