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开公司车在工作期间违章应由谁担责

时间:2026.03.02 标签: 交通事故 交通违章 阅读:921人
律师解析:
1.工作期间开公司车违章,通常由驾驶人担责。
因为交通违章处罚针对具体驾驶人,是其驾车时违规所致,所以驾驶人要接受扣分、罚款等处罚。
2.若执行工作任务造成他人损害,用人单位担责,但这与交通违章处罚不同。
3.若按公司要求驾车违章,可与公司协商分担费用,但这不是公司的法定义务。

案情回顾:

小朱是某公司员工,在工作期间开公司车外出执行任务时违章。公司认为交通违章是小朱个人操作车辆违反交通法规导致,应由小朱自行承担违章责任,接受扣分、罚款等处罚。而小朱觉得自己是按公司指令开车才违章的,希望公司承担部分费用,双方就此产生争议。

案情分析:

1、从法律层面,交通违章是针对具体驾驶人的违法行为进行处罚,违章行为是驾驶人操作车辆时违反交通法规导致,所以通常驾驶人需对自己行为负责,接受违章处罚,在此案中小朱作为驾驶人应承担责任。
2、虽然用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任,但这主要针对造成他人损害的侵权情形,并非交通违章处罚。小朱虽按公司要求开车违章,但公司并无承担违章费用的法定义务,不过小朱可与公司协商看公司是否愿意承担部分费用。
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肖淑圆律师

湖南俊彦律师事务所

中国律师协会会员,长沙律师协会会员,劳动关系管理师(高级)。具有多年的交通事故赔偿、工伤赔偿、婚姻家庭办案经验,在多起多人复杂疑难交通事故、伤残鉴定、事故赔偿上多有研究。 代理典型案件(部分) 1.未满1周岁婴幼儿王某因交通事故导致重型颅脑损伤案; 2.夏某等3人以上复杂交通事故索赔成功案; 3.已达退休年龄的邓某因交通事故受伤索赔误工费成功案; 4.未投保交强险的杨某因交通事故受伤索赔成功案; 5.代理李某推翻《不予认定工伤决定书》,成功获得工伤和交通事故双份赔偿案; 6.代理王某获得交通工伤双份赔偿案; 7..欧某离婚成功案;首次起诉成功和离,缩短离婚周期。 肖律师工作态度认真、严谨,始终践行“受人之托,忠人之事”的工作理念,全力以赴每项法律事务,在最大限度内维护当事人的合法权益。

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