律师解析:
1.公司签补偿协议却不履行,先书面催告其在合理期限履约,同时保留好催告
证据。
2.若催告后公司仍不履行,按协议情况处理。
有
仲裁条款的,向约定仲裁机构
申请仲裁,仲裁裁决有
强制执行力。
3.
未约定仲裁,向有
管辖权法院起诉,要求公司履约并担责,比如
赔偿损失。
4.
诉讼时收集和保存协议、沟通记录等证据。
5.
胜诉后公司不履行,可
申请法院强制执行。
案情回顾:小丽所在公司与其签订了补偿协议,约定给予小丽一定
经济补偿。然而,公司未按协议履行义务。小丽先是书面催告公司在合理期限内支付补偿款并保留了证据,但公司依旧未履行。双方就补偿协议履行问题产生争议,小丽不知是该申请仲裁还是提
起诉讼。
案情分析:1、若补偿协议中有仲裁条款,小丽可向约定的仲裁机构申请仲裁,仲裁裁决具有强制执行力。
2、若协议未约定仲裁,小丽可向有管辖权的法院提起诉讼,要求公司继续履行协议并承担
违约责任,
赔偿因违约造成的损失。同时她需要收集和保存好协议、沟通记录、损失证明等相关证据,以支持自己的主张。胜诉后若公司仍不履行,小丽可申请法院强制执行。
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