律师解析:
误工费赔偿得看实际
误工损失。
一般要提供误工证明,像单位开的误工时间和收入减少证明。
计算方式:
误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间。
有固定收入按实际减少算,没固定收入按近三年平均收入算,无法举证的参照法院所在地同行业职工平均
工资。
要及时收集医院诊断证明、
病假条、工资单等
证据,协商或走法律程序时支持误工费主张,获合理
赔偿。
案情回顾:小许因意外受伤无法正常工作,向责任方主张误工费赔偿。但责任方认为小许应提供充分证据证明误工损失,否则不予赔偿。小许虽知晓需提供误工证明等材料,如单位出具的误工时间及收入减少证明,可他在
收集证据过程中遇到困难,不知如何准确计算误工费,也不确定自己的情况该按何种方式计算,双方因此产生争议。
案情分析:1、若小许有固定收入,应按照实际减少的收入计算误工费,需提供单位出具的误工时间及收入减少证明等证据。
2、若小许没有固定收入,则按照最近三年的平均收入计算;若不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。所以小许要及时收集好医院诊断证明、病假条、工资单等相关证据,以支持自己的误工费主张。
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