追回职务侵占的钱款该用什么办法

结论：
发现职务侵占行为后，可通过与侵占人协商、向公司内部反映、向公安机关报案、进行民事诉讼等办法追回钱款。
法律解析：
职务侵占行为损害了公司的合法权益。
与侵占人沟通协商是较为温和的方式，若对方有悔意，可能主动退还钱款。
公司内部的合规、审计等部门有权对职务侵占情况进行调查处理。
根据法律规定，职务侵占数额较大构成犯罪，公安机关立案侦查后会依法追缴赃款，这是通过刑事手段维护公司权益。
而民事诉讼则是通过向法院起诉，要求侵占人返还钱款并赔偿损失，判决生效后可申请强制执行。
若在处理职务侵占问题上遇到难题，或想进一步了解相关法律程序，可向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。

案情回顾:

小胡是一家公司的财务人员，利用职务之便侵占了公司的一笔资金。公司发现后，先是与小胡沟通协商，要求其返还钱款，但小胡拒绝退还。公司又向内部合规部门反映情况进行调查，然而仍未解决问题。于是，公司开始收集账目记录、合同等相关证据，考虑下一步的解决办法，是向公安机关报案还是通过民事诉讼途径来追回钱款。

案情分析:

1、公司与小胡沟通协商要求返还钱款，此为温和解决方式，若小胡有悔意可能主动退还，但小胡拒绝，该方式未能解决问题。
2、公司向内部合规部门反映情况进行调查，这是公司内部处理机制，但仍未达到追回钱款的目的。
3、公司收集相关证据后，可选择向公安机关报案，因为职务侵占数额较大构成犯罪，公安机关立案侦查后会通过法律程序追缴赃款；也可通过民事诉讼途径，以公司名义向法院起诉小胡，要求返还钱款并赔偿损失，判决后若小胡不履行可申请强制执行。